Труд: различия между версиями
imported>Halfcookie Отменена версия 14014215, сделанная Kurok555 (обсуждение) другое слово (строчная). оформление. |
imported>Wi1-ch |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{ | {{другие значения}} | ||
{{ | [[Файл:Ford Madox Brown - Work - artchive.com.jpg|thumb|right|250px|«[[Труд (картина)|Труд]]» — картина [[Браун, Форд Мэдокс|Форда Мэдокса Брауна]] (середина XIX века)]] | ||
{{Врезка|Выравнивание=right|Ширина=200px|Заголовок=|Содержание=Изгоняя Адама из рая, Бог сказал ему: «В поте лица твоего ты будешь есть свой хлеб» ({{Библия|Быт|3:19}}) }} | |||
'''Труд''' — целенаправленная [[деятельность]] человека по созданию материальных и духовных благ, которые удовлетворяют как индивидуальные, так и общественные [[Потребность|потребности]]<ref>{{БРЭ|статья=Труд|ссылка=https://old.bigenc.ru/economics/text/4205918|архив=https://web.archive.org/web/20230123200300/https://old.bigenc.ru/economics/text/4205918|архив дата=2023-01-23}}</ref>. | |||
Помимо различения производительного и непроизводительного труда, есть предложения различать производственный и непроизводственный труд<ref>''Жильцов Д. Е.'' [https://cyberleninka.ru/article/n/proizvoditelnyy-trud-i-neproizvodstvennaya-sfera-obschestva Производительный труд и непроизводственная сфера общества] {{Wayback|url=https://cyberleninka.ru/article/n/proizvoditelnyy-trud-i-neproizvodstvennaya-sfera-obschestva |date=20230124073627 }} // Управление образованием: теория и практика, 2014. № 3</ref>. К последнему относят [[репродуктивный труд]]. | |||
{{ | |||
| | |||
| | |||
}} | |||
{{ | Противоположностью труда является [[отдых]], который может представлять собой целенаправленную деятельность<ref>''Дзоблаева В. Х., Зайцева М.В''.[https://cyberleninka.ru/article/n/sootnoshenie-kategoriy-truda-i-otdyha Соотношение категорий труда и отдыха] {{Wayback|url=https://cyberleninka.ru/article/n/sootnoshenie-kategoriy-truda-i-otdyha |date=20230124074234 }} // Международный журнал гуманитарных и естественных наук, 2019</ref>. Иногда грань между трудом и отдыхом может быть транзитивной: [[чтение]], [[рыбалка]], [[спорт]], [[хобби]]. | ||
{{ | В процессе производительного труда человек при помощи [[Орудие труда|орудий труда]] осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы, использует механические, физические и химические свойства предметов и явлений природы<ref>{{Cite web |url=http://www.inspp.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=130&Itemid=7 |title=Труд. Энциклопедия социологии |access-date=2012-02-10 |archive-date=2013-06-05 |archive-url=https://web.archive.org/web/20130605151154/http://www.inspp.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=130&Itemid=7 |url-status=live }}</ref><ref>''К. Маркс'' Капитал. Том 1. Глава 5. Процесс труда и процесс увеличения стоимости.{{начало цитаты}}Труд есть прежде всего процесс, совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой.{{конец цитаты}}</ref>. | ||
Как [[экономическая категория]], труд представляет собой один из [[факторы производства|факторов производства]]. | |||
В [[Исторический материализм|историческом материализме]] труд рассматривается как фундаментальная основа [[Общественная жизнь|общественной жизни]]. Кроме того, в процессе труда возникают [[производственные отношения]], характер которых также может оказывать существенное влияние на сам труд. | |||
Главным критерием уровня развития труда является не столько результат труда, сколько применяемые [[орудия труда]], в которых отражены и уровень [[Материальное производство|материального производства]], и уровень общественного [[Разделение труда|разделения труда]]. | |||
Труд бывает добровольным, вынужденным и [[Принудительный труд|принудительным]] (примерами могут служить [[самозанятость]], [[Наёмный работник|работа по найму]], [[рабство]]). | |||
==== | == Физиология труда == | ||
{{главная|Физиология труда}} | |||
''Физиоло́гия труда́'' — раздел [[Физиология|физиологии]], изучающий изменения функционального состояния [[организм]]а человека под влиянием его трудовой деятельности, вырабатывающий методы и средства организации труда, обеспечивающие высокую [[работоспособность]] и сохранение [[Здоровье|здоровья]]<ref>{{Cite web |url=https://xn--90aw5c.xn--c1avg/index.php/%D0%A4%D0%98%D0%97%D0%98%D0%9E%D0%9B%D0%9E%D0%93%D0%98%D0%AF_%D0%A2%D0%A0%D0%A3%D0%94%D0%90 |title=Мойкин Ю. В., Тхоревский В. И. Физиология труда // Большая медицинская энциклопедия. М.: Сов. Энцикл. 1985. Т.26. с.300-303. |access-date=2022-07-16 |archive-date=2022-07-16 |archive-url=https://web.archive.org/web/20220716174215/https://xn--90aw5c.xn--c1avg/index.php/%D0%A4%D0%98%D0%97%D0%98%D0%9E%D0%9B%D0%9E%D0%93%D0%98%D0%AF_%D0%A2%D0%A0%D0%A3%D0%94%D0%90 |url-status=live }}</ref>. | |||
==== | == Социология труда == | ||
{{главная|Социология труда}} | |||
''Социология труда'' — отрасль [[социология|социологии]], изучающая социально типичные процессы, которые находят своё выражение в отношении человека к труду, его социальной активности<ref name="slovari">{{cite web | |||
|author = Соколова Г.Н. | |||
|author-link = | |||
|datepublished = | |||
|url = http://slovari.yandex.ru/dict/sociology/article/soc/soc-1127.htm?text=%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0&stpar3=1.2 | |||
|title = Социология труда | |||
|format = | |||
|work = | |||
|publisher = | |||
|access-date = 2010-05-28 | |||
|lang = | |||
|description = | |||
|archive-url = https://www.webcitation.org/67BrRbNMN?url=http://slovari.yandex.ru/~%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%B3%D0%B8/ | |||
|archive-date = 2012-04-25 | |||
|url-status = live | |||
}}</ref>, взаимоотношениях людей и социальных групп в производственных коллективах<ref name="Генкин">{{книга|автор=Генкин Б. М.|часть=|заглавие=Экономика и социология труда. Учебник для вузов|оригинал=|ссылка=|ответственный=|издание=|место=М.|издательство=Издательская группа НОРМА - ИНФРА—М|год=1998|том=|страницы=15|страниц=384|серия=|isbn=5-89123-278-2}}</ref>. В узком смысле социология труда исследует поведение работодателей и наёмных работников в ответ на действие экономических и социальных стимулов к труду. | |||
== | == Антропологическая гипотеза роли труда == | ||
{{главная|Антропогенез|Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека}} | |||
Труд человека своей сознательной целенаправленностью и активным использованием орудий труда отличается от инстинктивного поведения животных. Хотя помимо человека есть и другие животные, которые используют окружающие предметы для достижения положительного результата, но они не изготавливают с помощью одних орудий труда другие орудия. Обезьяны используют палки и камни, но никогда целенаправленно не изготавливают даже самого простого каменного молотка. Совершенствования орудий труда, их совместное производство и использование существенно повлияло на развитие человека как вида и системы общественных отношений. | |||
[[Маркс, Карл|Карл Маркс]] рассматривал труд в качестве главного «творца» человеческой истории. [[Энгельс, Фридрих|Фридрих Энгельс]] в работах «[[Диалектика природы]]» и «[[Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека]]» выдвинул «трудовую гипотезу» происхождения человека и общества. Энгельс предположил, что в процессе эволюции человека существовало сложное [[Диалектика|диалектическое]] движение от биологических изменений к социальным и обратно. В силу изменения природных условий жизни будущий человек стал чаще использовать природные объекты (камни, палки) в своей жизни. Он вынужден был распрямиться для лучшей ориентации на местности, искать защиту от холода при изменении [[климат]]а. Эти природные предпосылки стимулировали развитие простейших трудовых [[навык]]ов, которые, в свою очередь, привели к изменению строения [[Кисть (анатомия)|кисти руки]] с отстоящим большим пальцем, что позволило удобнее и точнее использовать самые разнообразные предметы. Рука стала органом для труда и одновременно продуктом труда. | |||
| | |||
| | |||
| | |||
| | |||
Энгельс считал, что даже самые примитивные орудия труда формируют способы трудовой деятельности. Обучение владению орудиями труда и процессу их изготовления становится важнейшим средством социализации, приводит к развитию собственно мышления, появлению зачатков [[Культура|культуры]]. | |||
Поскольку труд неизбежно был коллективным, у людей возникла потребность в обмене информацией. Примитивное, но постоянное общение постепенно привело к изменению структуры [[гортань|гортани]] [[обезьяна|обезьяны]], позволив существенно расширить возможности коммуникации. [[Речь]] стала средством организации и контроля происходящего в процессе коллективной деятельности. | |||
Антрополог [[Дробышевский, Станислав Владимирович|С. В. Дробышевский]] указывает на противоречие ряда положений этой гипотезы современным знаниям об эволюции человека, но соглашается с тем, что «трудовая деятельность была необходима для возникновения [[Люди (род)|рода хомо]] у [[австралопитек]]ов», потому что после того, как они «начали использовать орудия труда, у них произошли очень мощные изменения в строении кисти, челюстей, мозга, поведения». И поскольку «вся наша культура — это орудийная деятельность», то в этом смысле ход мысли Энгельса является верным, так как «роль труда была, без сомнений» и «Без орудий человек — не очень-то человек»<ref>Артамонов М. [https://zvzda.ru/interviews/817322925f45 «Лженаука проще ложится в голову». Антрополог Станислав Дробышевский о псевдонаучных представлениях, атеизме, наследственности и том, бессмертна ли медуза] {{Wayback|url=https://zvzda.ru/interviews/817322925f45 |date=20190518215235 }} // Звезда, 14.05.2019</ref>. | |||
| | |||
| | |||
| | |||
== | == Труд как экономическая категория == | ||
{{см. также|Экономика труда}} | |||
При [[рабство|рабстве]] как сам [[раб]], так и [[средства труда]], являются собственностью рабовладельца, что и делает его собственником всего произведённого продукта, но требует нести затраты по содержанию рабов, скота, инвентаря. | |||
< | Первоначально [[крестьянин]] и [[ремесленник]] работали на себя самого, самостоятельно регулируя [[Интенсивность и экстенсивность труда|длительность и интенсивность труда]]. При [[феодализм]]е крестьяне за право пользования землёй работали на [[феодал]]а ([[барщина]]), либо в виде [[оброк]]а платили деньгами или отдавали часть произведённого продукта. | ||
{{ | |||
{{ | При [[капитализм]]е господствующей становится [[наёмный труд|работа по найму]] (чаще всего по [[трудовой договор|трудовому договору]]). | ||
{{ | |||
По мнению Маркса и его сторонников, новая (дополнительная) [[стоимость]] создаётся только трудом работников в процессе производства, а оборудование и сырьё (физический капитал) лишь переносят на продукцию свою стоимость всю сразу или по частям. В итоге все формы доходов на капитал формируются из [[прибавочная стоимость|прибавочной стоимости]], которая первоначально присваивается капиталистами, а затем разделяется на прибыль, ренту, большинство налогов . Такой подход сформировал марксистскую [[Трудовая теория стоимости|трудовую теорию стоимости]]. | |||
Однако немарксистские экономисты считают, что новая стоимость создаётся при равном участии всех [[факторы производства|факторов производства]], а не только рабочими. Так, [[Маршалл, Альфред|Альфред Маршалл]] писал<ref>''[[Маршалл, Альфред|Альфред Маршалл]].'' [http://www.finansy.ru/books/macro002/006.htm Принципы экономической науки. Книга шестая. Распределение национального дохода] {{Wayback|url=http://www.finansy.ru/books/macro002/006.htm |date=20201015053552 }}</ref>: | |||
{{начало цитаты}} [[Капитал]] вообще и труд вообще взаимодействуют в производстве национального дивиденда и получают из него свои доходы соответственно в меру [[Теория предельной производительности|своей (предельной) производительности]]. Их взаимная зависимость самая тесная; капитал без труда мёртв; рабочий без помощи своего собственного или чьего-либо другого капитала проживёт недолго. Когда труд энергичен, капитал пожинает богатые плоды и быстро возрастает; благодаря капиталу и знаниям рядовой рабочий западного мира питается, одевается и даже обеспечен жильём во многих отношениях лучше, чем принцы в прежние времена. Сотрудничество между капиталом и трудом столь же обязательно, как и сотрудничество между прядильщиком и ткачом; небольшой приоритет на стороне прядильщика, но это не даёт ему никакого преимущества. Процветание каждого из них теснейшим образом связано с силой и энергией другого, хотя каждый из них может выгадать себе временно, а то и постоянно, за счёт другого, несколько бо́льшую долю национального дивиденда.{{конец цитаты}} | |||
[[Маркс, Карл|Карл Маркс]] большое значение уделял тому, как разные общественные условия влияют на труд. Он считал, что капитализм порождает [[отчуждение (философия)|отчуждение]] рабочих от своего труда и его результатов. | |||
{{начало цитаты}} | |||
В чём же заключается отчуждение труда? | |||
Во-первых, в том, что труд является для рабочего чем-то внешним, не принадлежащим к его сущности; в том, что он в своём труде не утверждает себя, а отрицает, чувствует себя не счастливым, а несчастным, не развивает свободно свою физическую и духовную энергию, а изнуряет свою физическую природу и разрушает свои духовные силы. Поэтому рабочий только вне труда чувствует себя самим собой, а в процессе труда он чувствует себя оторванным от самого себя. У себя он тогда, когда он не работает; а когда он работает, он уже не у себя. В силу этого труд его не добровольный, а вынужденный; это — ''принудительный труд''. | |||
{{конец цитаты|источник=Карл Маркс. [[Экономическо-философские рукописи 1844 года]]<ref>''[[Маркс, Карл|Карл Маркс]].'' [http://www.psylib.org.ua/books/marxk01/txt04.htm Экономическо-философские рукописи 1844 года] {{Wayback|url=http://www.psylib.org.ua/books/marxk01/txt04.htm |date=20140724190227 }}</ref>}} | |||
В «Концепции человека у Маркса» [[Эрих Фромм]] подчёркивал, что отчуждение труда в современном производстве куда сильнее, чем во времена ремесленничества и мануфактуры, где человек использует свои орудия труда<ref>''[[Фромм, Эрих|Эрих Фромм]].'' [http://philosophy.ru/library/fromm/concept.htm Концепция человека у Карла Маркса] {{Wayback|url=http://philosophy.ru/library/fromm/concept.htm |date=20130122182012 }}</ref>. В [[традиционное общество|традиционных обществах]], отмечал Маркс, работа нередко была изнурительной, но люди могли сами организовывать свою работу, для выполнения которой требовалось множество знаний и навыков. Наёмные же рабочие в промышленности практически никак не влияют на характер выполняемых заданий, внося лишь небольшую часть в процесс изготовления целого продукта, и совсем не могут повлиять на то, кому и как он, в конце концов, продаётся. Работа, таким образом, становится чем-то чуждым, заданием, которое рабочий должен выполнить, чтобы получить вознаграждение, но которое, по сути своей, его совершенно не привлекает<ref>''[[Гидденс, Энтони|Энтони Гидденс]].'' [http://society.polbu.ru/giddens_sociology/ch143_i.html Социология] {{Wayback|url=http://society.polbu.ru/giddens_sociology/ch143_i.html |date=20121119001439 }}</ref>. | |||
Эта проблема частично решается благодаря [[автоматизация|автоматизации]] производства, что уменьшает область применения физического труда. При этом в [[постиндустриальное общество|постиндустриальном обществе]] возрастает роль умственного, творческого труда. Вместе с тем, сам Маркс видел решение проблемы отчуждения труда в преодолении частной собственности на [[средства производства]], которую он считал одновременно и результатом отчуждения труда, и его основой. | |||
Отдельной позиции в [[1920 год]]у придерживался [[Лев Троцкий]], который говорил следующее: | |||
{{начало цитаты}}Мы знаем, что каждый труд является '''общественно-вынужденным трудом'''. Человек вынужден работать, чтобы не умереть. Работать он не хочет, но общественная организация заставляет, вынуждает, подстёгивает его в этом смысле…. Вся история человечества есть история воспитания его для труда, для повышения производительности труда, и это вовсе не такая простая задача, ибо человек ленив, и он имеет право быть ленивым, то есть стремиться приобрести при помощи минимальных затрат своих сил как можно больше продуктов. Стало быть, всё развитие измеряется степенью производительности труда, и новая форма труда должна выдержать экзамен прежде всего на этом оселке…. Разница между новым строем, строем социалистическим и строем буржуазным заключается в том, что у нас труд совершается в интересах общества…. Мы говорим прямо и открыто, что интересы рабочего класса требуют высшего напряжения сил со стороны каждого рабочего<ref>{{Cite web |url=http://www.souz.info/library/trotsky/trotl547.htm |title=Л. Троцкий. Профсоюзы и милитаризация труда. (Речь на III Всероссийском съезде профессиональных союзов 9 апреля 1920 г.) |access-date=2017-10-25 |archive-date=2017-11-29 |archive-url=https://web.archive.org/web/20171129142300/http://www.souz.info/library/trotsky/trotl547.htm |url-status=live }}</ref>.{{конец цитаты|источник=}} | |||
В Италии в 1960-70-е годы оформилось такое теоретическое направление, как [[операизм]], которое представляет собой течение [[западный марксизм|западного марксизма]], фокусирующееся на труде в индустриальном производстве. В конце ХХ — начале XXI века оформилось такое направление, как постопераизм, которое фокусируется на нематериальном производстве. Постопераисты указывают, что рабочее время и трудовые процессы современного человека сливаются с иными аспектами его жизни: нередко квалифицированные сотрудники ([[когнитариат]]) проводят свободное время, занимаясь поиском профессиональной информации, прохождением различных курсов и самообучением. Для обозначения современных трудовых практик постопераисты {{нп4|Лаззарато, Маурицио|М. Лаззарато||Maurizio Lazzarato}}, {{нп4|Хардт, Майкл|М. Хардт||Michael Hardt}} и [[Негри, Антонио|А. Негри]] вводят понятия [[нематериальный труд|нематериального труда]], направленного на производство нематериальных по своей сути продуктов символического характера<ref>[https://cyberleninka.ru/article/n/trudovye-praktiki-v-optike-postdelezianskih-teoriy-sotsialno-filosofskiy-analiz Трудовые практики в оптике постделезианских теорий: социально-философский анализ]</ref>. | |||
Ряд авторов считают, что [[репродуктивный труд]] в семье столь же общественно-необходим, как и производительный труд на производстве, но при этом не оплачивается, что способствует занижению стоимости рабочей силы. | |||
Затраты труда, нормативно необходимые для выпуска продукции или совершения некоторой работы ([[трудоёмкость]]) обычно выражают в [[человеко-час]]ах или более крупных аналогичных показателях<ref>{{БРЭ|статья=Трудоёмкость|ссылка=https://old.bigenc.ru/economics/text/4206224|архив=https://web.archive.org/web/20240615191718/https://old.bigenc.ru/economics/text/4206224|архив дата=2024-06-15}}</ref>. Их часто применяют в системах планирования (например, [[метод «затраты-выпуск»]], [[линейное программирование]], [[сетевой график]]). | |||
=== Упрощённые модели трудовой стоимости === | |||
Как до, так и после Маркса регулярно появлялись и появляются упрощённые [[Экономическая модель|экономические модели]], в которых стоимость напрямую приравнивается к рабочему времени. Главным объектом упрощений является «[[рабочая сила]]». В отличие от Маркса, рабочую силу часто не рассматривают как товар со своей собственной стоимостью. Многие системы предлагают лишь учёт непосредственного времени работы, без учёта её интенсивности и сложности (уровня необходимой предварительной подготовки, квалификации). | |||
Примером может служить теория «[[эквивалентная экономика|эквивалентной экономики]]» немецкого социалиста [[Арно Петерс]]а. Согласно его теории, стоимость базируется на простой сумме непосредственно потраченного на труд времени. Этическо-гуманистический аргумент для такого эквивалента Петерс видит в предположении, что час жизни министра, потраченный на труд, и час труда фабричного работника абсолютно эквивалентны — жизнь одного человека не может цениться выше жизни другого — отсюда и стоимости часа работы обоих должны быть эквивалентны. | |||
Аналогично рабочее время трактуется в проектах «[[Банк времени]]», «[[Итакский час]]», «[[Экономика, основанная на временном факторе]]» и других. | |||
== См. также == | |||
{{кол|5}} | |||
* [[Безработица]] | |||
* [[Безусловный основной доход]] | |||
* [[Детский труд]] | |||
* [[Заработная плата]] | |||
* [[Занятость]] | |||
* [[Интенсивность и экстенсивность труда]] | |||
* [[Отказ от труда]] | |||
* [[Подбор персонала]] | |||
* [[Право на труд]] | |||
* [[Прекаризация]] | |||
* [[Прибавочный труд]] | |||
* [[Принудительный труд]] | |||
* [[Рабочая сила]] | |||
* [[Социология труда]] | |||
* [[Трудовые армии 1920—1921 годов|Трудовая армия]] | |||
* [[Тунеядство]] | |||
* [[Управление персоналом]] | |||
* [[Физиология труда]] | |||
* [[Хобби]] | |||
* [[Экономика труда]] | |||
* [[Эксплуатация (экономика)]] | |||
* [[Эластичность предложения труда]] | |||
{{кол|конец}} | |||
== Примечания == | |||
{{примечания|2}} | |||
== Ссылки == | |||
{{Навигация|Тема=Труд|Викисловарь=труд}} | |||
* [https://web.archive.org/web/20070219095011/http://www.rea.ru/e/Stat.nsf/labourtablesshemescontent Об экономике труда] {{недоступная ссылка|число=26|месяц=05|год=2013|url=http://www.rea.ru/e/Stat.nsf/labourtablesshemescontent|id=20070216}} | |||
* ''[[Дове, Жиль|Жиль Дове]], Карл Несич.'' Пролетарий и работа — история любви? | |||
* ''[[Подолинский, Сергей Андреевич|С. А. Подолинский]].'' Труд человека и его отношение к распределению энергии. М., 2005, ISBN 5-7619-0194-3 | |||
* {{статья |автор=[[Бредихин, Сергей Сергеевич|Бредихин С. С.]]|заглавие=Человек в труде: элементы синтетической концепции|оригинал= |ссылка=http://elibrary.ru/item.asp?id=21990349|автор издания= |издание=Вестник Челябинской государственной академии культуры и искусств|тип= |место=Челябинск|издательство=[[Челябинская государственная академия культуры и искусств|ЧГАКИ]]|год=2014|выпуск= |том= |номер=3|страницы=70—75|isbn= |issn=1994-2796|doi= |bibcode= |arxiv= |pmid= |язык= |ref=Бредихин|archive-url= |archive-date=}} | |||
* {{статья |автор=[[Бредихин, Сергей Сергеевич|Бредихин С. С.]]|заглавие=Человек в труде культурно-исторический и актуальный аспекты|оригинал= |ссылка=http://elibrary.ru/item.asp?id=22698608|автор издания= |издание=Вестник Челябинского государственного университета|тип= |место=Челябинск|издательство=[[Челябинский государственный университет|ЧелГУ]]|год=2014|выпуск= |том= |номер=17|страницы=58—64|isbn= |issn=1994-2796|doi= |bibcode= |arxiv= |pmid= |язык= |ref=Бредихин|archive-url= |archive-date=}} | |||
* [https://web.archive.org/web/20081210071359/http://compling.boom.ru/znachen/firstframe.htm История слов ТРУД, Работа, ДЕЛО с XI по XX в. (К проблеме смысловой структуры полисемантичного слова)] | |||
* {{ВТ-ЭСБЕ|Труд|[[Мануйлов, Александр Аполлонович|Мануйлов А. А.]]}} | |||
{{rq|{{нет источников|дата=2009-09-23}}{{нет сносок|дата=2009-09-23}}}} | |||
{{библиоинформация}} | |||
{{Физическое развитие в СССР}} | |||
[[Категория:Труд| ]] | |||
[[Категория:Факторы производства]] | |||
[[Категория:Социальная философия]] | |||
[[Категория:Политическая философия]] | |||
[[Категория:Экономические термины]] | |||
[[Категория:Физическое развитие]] | |||
Текущая версия от 18:27, 3 марта 2026
Ошибка скрипта: Модуля «hatnote» не существует.{{#if: | }}
Шаблон:Врезка Труд — целенаправленная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, которые удовлетворяют как индивидуальные, так и общественные потребности<ref>Шаблон:БРЭ</ref>.
Помимо различения производительного и непроизводительного труда, есть предложения различать производственный и непроизводственный труд<ref>Жильцов Д. Е. Производительный труд и непроизводственная сфера общества Шаблон:Wayback // Управление образованием: теория и практика, 2014. № 3</ref>. К последнему относят репродуктивный труд.
Противоположностью труда является отдых, который может представлять собой целенаправленную деятельность<ref>Дзоблаева В. Х., Зайцева М.В.Соотношение категорий труда и отдыха Шаблон:Wayback // Международный журнал гуманитарных и естественных наук, 2019</ref>. Иногда грань между трудом и отдыхом может быть транзитивной: чтение, рыбалка, спорт, хобби.
В процессе производительного труда человек при помощи орудий труда осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы, использует механические, физические и химические свойства предметов и явлений природы<ref>Шаблон:Cite web</ref><ref>К. Маркс Капитал. Том 1. Глава 5. Процесс труда и процесс увеличения стоимости.<templatestyles src="Шаблон:Начало_цитаты/styles.css" />{{#ifexpr: 0 mod 2 = 0 and 0 != 4 and 0 != 104 |
}}{{#if: |
:
}}
{{#ifexpr: 0 mod 2 = 0 and 0 != 4 and 0 != 104 |
}}Труд есть прежде всего процесс, совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой.{{#if:
| <templatestyles src="Шаблон:Конец цитаты/styles.css" />
—}}
</ref>.
Как экономическая категория, труд представляет собой один из факторов производства.
В историческом материализме труд рассматривается как фундаментальная основа общественной жизни. Кроме того, в процессе труда возникают производственные отношения, характер которых также может оказывать существенное влияние на сам труд.
Главным критерием уровня развития труда является не столько результат труда, сколько применяемые орудия труда, в которых отражены и уровень материального производства, и уровень общественного разделения труда.
Труд бывает добровольным, вынужденным и принудительным (примерами могут служить самозанятость, работа по найму, рабство).
Физиология труда
Шаблон:Главная Физиоло́гия труда́ — раздел физиологии, изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием его трудовой деятельности, вырабатывающий методы и средства организации труда, обеспечивающие высокую работоспособность и сохранение здоровья<ref>Шаблон:Cite web</ref>.
Социология труда
Шаблон:Главная Социология труда — отрасль социологии, изучающая социально типичные процессы, которые находят своё выражение в отношении человека к труду, его социальной активности<ref name="slovari">Шаблон:Cite web</ref>, взаимоотношениях людей и социальных групп в производственных коллективах<ref name="Генкин">Шаблон:Книга</ref>. В узком смысле социология труда исследует поведение работодателей и наёмных работников в ответ на действие экономических и социальных стимулов к труду.
Антропологическая гипотеза роли труда
Шаблон:Главная Труд человека своей сознательной целенаправленностью и активным использованием орудий труда отличается от инстинктивного поведения животных. Хотя помимо человека есть и другие животные, которые используют окружающие предметы для достижения положительного результата, но они не изготавливают с помощью одних орудий труда другие орудия. Обезьяны используют палки и камни, но никогда целенаправленно не изготавливают даже самого простого каменного молотка. Совершенствования орудий труда, их совместное производство и использование существенно повлияло на развитие человека как вида и системы общественных отношений.
Карл Маркс рассматривал труд в качестве главного «творца» человеческой истории. Фридрих Энгельс в работах «Диалектика природы» и «Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека» выдвинул «трудовую гипотезу» происхождения человека и общества. Энгельс предположил, что в процессе эволюции человека существовало сложное диалектическое движение от биологических изменений к социальным и обратно. В силу изменения природных условий жизни будущий человек стал чаще использовать природные объекты (камни, палки) в своей жизни. Он вынужден был распрямиться для лучшей ориентации на местности, искать защиту от холода при изменении климата. Эти природные предпосылки стимулировали развитие простейших трудовых навыков, которые, в свою очередь, привели к изменению строения кисти руки с отстоящим большим пальцем, что позволило удобнее и точнее использовать самые разнообразные предметы. Рука стала органом для труда и одновременно продуктом труда.
Энгельс считал, что даже самые примитивные орудия труда формируют способы трудовой деятельности. Обучение владению орудиями труда и процессу их изготовления становится важнейшим средством социализации, приводит к развитию собственно мышления, появлению зачатков культуры.
Поскольку труд неизбежно был коллективным, у людей возникла потребность в обмене информацией. Примитивное, но постоянное общение постепенно привело к изменению структуры гортани обезьяны, позволив существенно расширить возможности коммуникации. Речь стала средством организации и контроля происходящего в процессе коллективной деятельности.
Антрополог С. В. Дробышевский указывает на противоречие ряда положений этой гипотезы современным знаниям об эволюции человека, но соглашается с тем, что «трудовая деятельность была необходима для возникновения рода хомо у австралопитеков», потому что после того, как они «начали использовать орудия труда, у них произошли очень мощные изменения в строении кисти, челюстей, мозга, поведения». И поскольку «вся наша культура — это орудийная деятельность», то в этом смысле ход мысли Энгельса является верным, так как «роль труда была, без сомнений» и «Без орудий человек — не очень-то человек»<ref>Артамонов М. «Лженаука проще ложится в голову». Антрополог Станислав Дробышевский о псевдонаучных представлениях, атеизме, наследственности и том, бессмертна ли медуза Шаблон:Wayback // Звезда, 14.05.2019</ref>.
Труд как экономическая категория
Шаблон:См. также При рабстве как сам раб, так и средства труда, являются собственностью рабовладельца, что и делает его собственником всего произведённого продукта, но требует нести затраты по содержанию рабов, скота, инвентаря.
Первоначально крестьянин и ремесленник работали на себя самого, самостоятельно регулируя длительность и интенсивность труда. При феодализме крестьяне за право пользования землёй работали на феодала (барщина), либо в виде оброка платили деньгами или отдавали часть произведённого продукта.
При капитализме господствующей становится работа по найму (чаще всего по трудовому договору).
По мнению Маркса и его сторонников, новая (дополнительная) стоимость создаётся только трудом работников в процессе производства, а оборудование и сырьё (физический капитал) лишь переносят на продукцию свою стоимость всю сразу или по частям. В итоге все формы доходов на капитал формируются из прибавочной стоимости, которая первоначально присваивается капиталистами, а затем разделяется на прибыль, ренту, большинство налогов . Такой подход сформировал марксистскую трудовую теорию стоимости.
Однако немарксистские экономисты считают, что новая стоимость создаётся при равном участии всех факторов производства, а не только рабочими. Так, Альфред Маршалл писал<ref>Альфред Маршалл. Принципы экономической науки. Книга шестая. Распределение национального дохода Шаблон:Wayback</ref>:
<templatestyles src="Шаблон:Начало_цитаты/styles.css" />{{#ifexpr: 0 mod 2 = 0 and 0 != 4 and 0 != 104 |
}}{{#if: |
:
}}
{{#ifexpr: 0 mod 2 = 0 and 0 != 4 and 0 != 104 |
}} Капитал вообще и труд вообще взаимодействуют в производстве национального дивиденда и получают из него свои доходы соответственно в меру своей (предельной) производительности. Их взаимная зависимость самая тесная; капитал без труда мёртв; рабочий без помощи своего собственного или чьего-либо другого капитала проживёт недолго. Когда труд энергичен, капитал пожинает богатые плоды и быстро возрастает; благодаря капиталу и знаниям рядовой рабочий западного мира питается, одевается и даже обеспечен жильём во многих отношениях лучше, чем принцы в прежние времена. Сотрудничество между капиталом и трудом столь же обязательно, как и сотрудничество между прядильщиком и ткачом; небольшой приоритет на стороне прядильщика, но это не даёт ему никакого преимущества. Процветание каждого из них теснейшим образом связано с силой и энергией другого, хотя каждый из них может выгадать себе временно, а то и постоянно, за счёт другого, несколько бо́льшую долю национального дивиденда.{{#if:
| <templatestyles src="Шаблон:Конец цитаты/styles.css" />
—}}
Карл Маркс большое значение уделял тому, как разные общественные условия влияют на труд. Он считал, что капитализм порождает отчуждение рабочих от своего труда и его результатов. <templatestyles src="Шаблон:Начало_цитаты/styles.css" />{{#ifexpr: 0 mod 2 = 0 and 0 != 4 and 0 != 104 |
}}{{#if: |
:
}}
{{#ifexpr: 0 mod 2 = 0 and 0 != 4 and 0 != 104 |
}} В чём же заключается отчуждение труда?
Во-первых, в том, что труд является для рабочего чем-то внешним, не принадлежащим к его сущности; в том, что он в своём труде не утверждает себя, а отрицает, чувствует себя не счастливым, а несчастным, не развивает свободно свою физическую и духовную энергию, а изнуряет свою физическую природу и разрушает свои духовные силы. Поэтому рабочий только вне труда чувствует себя самим собой, а в процессе труда он чувствует себя оторванным от самого себя. У себя он тогда, когда он не работает; а когда он работает, он уже не у себя. В силу этого труд его не добровольный, а вынужденный; это — принудительный труд. {{#if: Карл Маркс. Экономическо-философские рукописи 1844 года<ref>Карл Маркс. Экономическо-философские рукописи 1844 года Шаблон:Wayback</ref>
| <templatestyles src="Шаблон:Конец цитаты/styles.css" />
— Карл Маркс. Экономическо-философские рукописи 1844 года<ref>Карл Маркс. Экономическо-философские рукописи 1844 года Шаблон:Wayback</ref>}}
В «Концепции человека у Маркса» Эрих Фромм подчёркивал, что отчуждение труда в современном производстве куда сильнее, чем во времена ремесленничества и мануфактуры, где человек использует свои орудия труда<ref>Эрих Фромм. Концепция человека у Карла Маркса Шаблон:Wayback</ref>. В традиционных обществах, отмечал Маркс, работа нередко была изнурительной, но люди могли сами организовывать свою работу, для выполнения которой требовалось множество знаний и навыков. Наёмные же рабочие в промышленности практически никак не влияют на характер выполняемых заданий, внося лишь небольшую часть в процесс изготовления целого продукта, и совсем не могут повлиять на то, кому и как он, в конце концов, продаётся. Работа, таким образом, становится чем-то чуждым, заданием, которое рабочий должен выполнить, чтобы получить вознаграждение, но которое, по сути своей, его совершенно не привлекает<ref>Энтони Гидденс. Социология Шаблон:Wayback</ref>.
Эта проблема частично решается благодаря автоматизации производства, что уменьшает область применения физического труда. При этом в постиндустриальном обществе возрастает роль умственного, творческого труда. Вместе с тем, сам Маркс видел решение проблемы отчуждения труда в преодолении частной собственности на средства производства, которую он считал одновременно и результатом отчуждения труда, и его основой.
Отдельной позиции в 1920 году придерживался Лев Троцкий, который говорил следующее: <templatestyles src="Шаблон:Начало_цитаты/styles.css" />{{#ifexpr: 0 mod 2 = 0 and 0 != 4 and 0 != 104 |
}}{{#if: |
:
}}
{{#ifexpr: 0 mod 2 = 0 and 0 != 4 and 0 != 104 |
}}Мы знаем, что каждый труд является общественно-вынужденным трудом. Человек вынужден работать, чтобы не умереть. Работать он не хочет, но общественная организация заставляет, вынуждает, подстёгивает его в этом смысле…. Вся история человечества есть история воспитания его для труда, для повышения производительности труда, и это вовсе не такая простая задача, ибо человек ленив, и он имеет право быть ленивым, то есть стремиться приобрести при помощи минимальных затрат своих сил как можно больше продуктов. Стало быть, всё развитие измеряется степенью производительности труда, и новая форма труда должна выдержать экзамен прежде всего на этом оселке…. Разница между новым строем, строем социалистическим и строем буржуазным заключается в том, что у нас труд совершается в интересах общества…. Мы говорим прямо и открыто, что интересы рабочего класса требуют высшего напряжения сил со стороны каждого рабочего<ref>Шаблон:Cite web</ref>.{{#if:
| <templatestyles src="Шаблон:Конец цитаты/styles.css" />
—}}
В Италии в 1960-70-е годы оформилось такое теоретическое направление, как операизм, которое представляет собой течение западного марксизма, фокусирующееся на труде в индустриальном производстве. В конце ХХ — начале XXI века оформилось такое направление, как постопераизм, которое фокусируется на нематериальном производстве. Постопераисты указывают, что рабочее время и трудовые процессы современного человека сливаются с иными аспектами его жизни: нередко квалифицированные сотрудники (когнитариат) проводят свободное время, занимаясь поиском профессиональной информации, прохождением различных курсов и самообучением. Для обозначения современных трудовых практик постопераисты Шаблон:Нп4, Шаблон:Нп4 и А. Негри вводят понятия нематериального труда, направленного на производство нематериальных по своей сути продуктов символического характера<ref>Трудовые практики в оптике постделезианских теорий: социально-философский анализ</ref>.
Ряд авторов считают, что репродуктивный труд в семье столь же общественно-необходим, как и производительный труд на производстве, но при этом не оплачивается, что способствует занижению стоимости рабочей силы.
Затраты труда, нормативно необходимые для выпуска продукции или совершения некоторой работы (трудоёмкость) обычно выражают в человеко-часах или более крупных аналогичных показателях<ref>Шаблон:БРЭ</ref>. Их часто применяют в системах планирования (например, метод «затраты-выпуск», линейное программирование, сетевой график).
Упрощённые модели трудовой стоимости
Как до, так и после Маркса регулярно появлялись и появляются упрощённые экономические модели, в которых стоимость напрямую приравнивается к рабочему времени. Главным объектом упрощений является «рабочая сила». В отличие от Маркса, рабочую силу часто не рассматривают как товар со своей собственной стоимостью. Многие системы предлагают лишь учёт непосредственного времени работы, без учёта её интенсивности и сложности (уровня необходимой предварительной подготовки, квалификации).
Примером может служить теория «эквивалентной экономики» немецкого социалиста Арно Петерса. Согласно его теории, стоимость базируется на простой сумме непосредственно потраченного на труд времени. Этическо-гуманистический аргумент для такого эквивалента Петерс видит в предположении, что час жизни министра, потраченный на труд, и час труда фабричного работника абсолютно эквивалентны — жизнь одного человека не может цениться выше жизни другого — отсюда и стоимости часа работы обоих должны быть эквивалентны.
Аналогично рабочее время трактуется в проектах «Банк времени», «Итакский час», «Экономика, основанная на временном факторе» и других.
См. также
- Безработица
- Безусловный основной доход
- Детский труд
- Заработная плата
- Занятость
- Интенсивность и экстенсивность труда
- Отказ от труда
- Подбор персонала
- Право на труд
- Прекаризация
- Прибавочный труд
- Принудительный труд
- Рабочая сила
- Социология труда
- Трудовая армия
- Тунеядство
- Управление персоналом
- Физиология труда
- Хобби
- Экономика труда
- Эксплуатация (экономика)
- Эластичность предложения труда
Примечания
Ссылки
- Об экономике труда Шаблон:Недоступная ссылка
- Жиль Дове, Карл Несич. Пролетарий и работа — история любви?
- С. А. Подолинский. Труд человека и его отношение к распределению энергии. М., 2005, ISBN 5-7619-0194-3
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- История слов ТРУД, Работа, ДЕЛО с XI по XX в. (К проблеме смысловой структуры полисемантичного слова)
- Шаблон:ВТ-ЭСБЕ